“一流環境”就是幾張桌椅，工作就是上工地搬磚頭

數百大學生上班10天莫名被炒

13名湖南學子聯合全國數百學生發起維權 律師：上海中技樁業是在“耍無賴”

“我放棄讀研的機會和其他單位的優厚條件，千里迢迢來到上海中技樁業股份有限公司工作，沒想到得到工作才10天就無端被炒！”10月13日上午，一場特殊的維權新聞通氣會在長沙舉行，來自湖南工學院的謝艷、葉勇、陳琳等應屆畢業生聯合湖北經濟學院、武漢工程大學、華中科技大學、中南林業科技大學等數百名高校大學生，公開聲討上海中技樁業股份有限公司(以下簡稱中技樁業)違約，“他們在華中區(湖南、湖北)的校園招聘是一場騙局。”

學生：800人受聘超半數被離職

“我公司將在全國各大校園招納2012屆優秀畢業生800余人，并提供一流的科研環境和舒適的生活條件，戶口和檔案問題遷入上海市。”2011年11月，一場盛大的校園專場招聘會在湖南工學院舉行。推動這次招聘活動的是上海中技樁業股份有限公司。

“當時學校一下去了400多人應聘。”湖南工學院的學生代表楊燦回憶說，經過層層篩選，13名學生符合條件，并和公司簽訂了“全國普通高等學校畢業生就業協議書”。

本以為找到了一份好工作，但是等待了大半年后，學子們到中技上班的當天就傻了眼。學生代表葉勇介紹，他們見不到所謂的“一流環境”，辦公設備是幾張桌子和幾把椅子，工作就是在工地上搬磚頭。

盡管如此，學生們仍抱著“既來之則安之”的態度準備開始新的生活，可是意外還是發生了。

“8月14日，中技突然以‘不符合我們的企業文化’勸學生們離開。”葉勇一臉迷茫，因為此前公司的培訓考試自己一直是優秀，為什么突然就不合格了？

按規定，被辭退企業解聘、辭退員工需提前一個月通知。但15日當天下午，中技公司即強令被辭退的學生打點行李回老家。葉勇等人這才發現，中技樁業在全國各高校招聘的800余名大學生，已有超過半數以這種方式離職，其中，湖南工學院13名大學生無一人能留下來。

“除去兩個月的培訓，上班到離開共10天時間，公司沒有發一分錢工資，不少學生離開時身無分文。”學生代表楊燦說。

大學生代表提出：要求中技樁業作出解釋和公開道歉，并補簽書面勞動合同、賠償相應經濟損失。

公司：何時“說明”還要等待

已簽約的數百名大學生為何離奇辭退？13日上午，記者電話聯系了上海中技樁業股份有限公司。

“具體情況請聯系公司外宣部門。”負責聯絡新招聘員工的楊文來在電話中說。記者在網上查找發現，公司總部的官網公開電話處于“尚未啟用”狀態。

隨后，記者撥通了該公司負責聯絡新招聘員工的陳海濱的電話。“這個事情我們有專人回答你。”他匆匆掛斷了電話。

“此事已經向領導匯報，公司適當時候會給大家一個公開說明。”中技樁業另一名負責人任光勇表示，至于何時給出“說明”需要等待。

在已經公開的資料中，記者發現，中技樁業是一家第二次申請IPO上市的公司。中國證監會披露，中技樁業今年1—4月份凈利潤虧損35674876.54元人民幣。同時，由天津建筑業協會混凝土專業委員會提供的今年7月份調查報告顯示，中技樁業子公司——天津中技樁業有限公司的開工率才15.5%。

“市場行情不好，銷售費用、管理費用的大幅增長，造成了公司經營困難，裁員在所難免，首當其沖的就是新入職的員工。”一名業內人士如此分析。

律師：事實勞動關系成立

得知湖南工學院學子們的遭遇后，湖南清園律師事務所韓喜斌律師決定免費為他們打官司，目前律師團隊已經收集了大量證據，準備向勞動部門申請仲裁。

韓喜斌表示，中技樁業的行為已經侵害了這些大學生成為勞動就業的合法權益，應由中技樁業承擔相應的法律責任。“雙方之間的培訓與接受培訓，是在履行用人單位與勞動者的權利和義務。中技樁業與學生之間形成了事實勞動關系。”

他說，作為一家覬覦上市的企業，理應承擔更多的社會責任，卻如此草率地對待年輕大學生的職業前途，實屬“無賴”。“中技樁業之所以對諸多大學生出爾反爾，一方面出于其一貫的虛假態度和做派，另一方面也是在經濟增長放緩的環境下，該企業的發展遭遇到了前所未遇的困境。”

事件最終結果如何，本報將持續關注。■記者 劉璋景 實習生 劉佳

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